火锅店老板回应春节分53万给员工 连续四年慷慨分红
那个让人羡慕的“别人家的老板”又发钱了。正月初三，在四川遂宁七里川火锅店，老板黄厚明将除夕到初二这三天净赚的53.2万元全发给员工，引起广泛关注。
今年是第四年，黄厚明把盈利分给了员工。他表示，今年除夕、初一和初二这三天，营业额达到107.35万元，除去食材等各种成本后，盈利53.2万元，全部分给了员工。最多的一名店长拿了17900元，普通员工平均也有3600元。去年春节时，黄厚明曾将大年三十和初一所有门店的全部营收36.5万元分给了200多名员工。今年他决定延续这一传统，并且因为门店数量从7家增加到8家，所以发放的金额也更多了。
除了年终分红，黄厚明每月还会给管理层500元、普通员工300元作为“父母孝顺金”，鼓励员工也用这笔钱孝敬父母。黄厚明认为春节期间大家都很辛苦，没有和家人团聚，希望通过这样的举动告诉员工，建店初衷就是要带领大家一起富起来。他计划开更多的店，招更多的员工，一起创造，一起分享，一起富裕。
此事一经报道，相关话题冲上热搜，讨论不断。有人为老板点赞，希望他的生意越来越好；也有人表示质疑，认为老板是在作秀。对此，黄厚明解释说，火锅店有8个门店，小店60到70桌，中大店80到120桌，3天营业额100多万，算下来其实不算高。而50多万元的盈利只扣除了食材成本，并不是纯利润。黄厚明强调，他们并不是在作秀，已经连续4年分红150多万元，每次都是真实发放，员工也都参与见证核算。
这家火锅店愿意将假期三天的净收入拿出来分给员工，展现了老板的格局，对员工来说也是意外之喜。这种做法不仅给员工更多的情感安慰，使员工更愿意在工作中付出，也为火锅店本身赢得美誉。不少网友称黄厚明为“别人家的老板”，并表示要去这家火锅店打卡吃饭，支持这样有温度的老板。从表面上看，企业让利给员工牺牲了一定的利润，但从长远来看，对企业来说是划算的。当然，并非每家企业都有这样雄厚的实力给员工直接发钱，但如何让员工有尊严以及用心对待员工依然有很多可作为的空间。希望每个人都能遇到“别人家的老板”。
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