延迟退休细则解读 弹性选择,年限明晰

延迟退休细则解读

职工在满足最低缴费年限后,可自由选择提前退休,提前年限最长达三年,但需遵循性别法定退休年龄下限:女性至少五十或五十五岁,男性至少六十岁。当职工达到常规退休年龄,经与单位协商,可弹性延长工作年限,延长时间上限同样为三年,除非国家有特殊规定。实施过程中,必须尊重职工个人意愿,严禁任何形式的强制退休措施。

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