传比亚迪员工跳楼身亡 或因考核不佳 末位淘汰制引争议
近日，一名比亚迪员工在深圳智慧家园小区周边不幸跳楼去世，事件起因可能与其在公司内部考核中得到“待改进”的评价有关。
据了解，比亚迪近期实施了一项末位淘汰政策，每季度会有10%的员工被标记为“待改进”。这部分员工的季度绩效奖金将减少36%，此举被员工广泛认为是对他们施压，促使自动离职。此外，“待改进”标签还意味着员工在未来两年内无法享受利润分享、薪资上调、职位晋升或获得新的股权激励。
另一方面，比亚迪集团品牌及公关部门总经理李云飞于9月13日在微博上宣布，比亚迪员工人数已突破90万大关，成为A股市场中员工规模最大的企业，其员工数量超过亚军逾40万人。他强调，比亚迪拥有近11万名技术研发人员，是当前全球范围内研发团队规模最大的汽车制造商。公司近两年还吸纳了大约5万名优秀的应届毕业生，积极为高校毕业生提供就业机会。
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