自愿选择弹性提前退休 灵活应对老龄化挑战
全国人大常委会在第十四届第十一次会议上，通过了一项重要决议：《关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》。该决定引入了弹性退休制度，旨在给予职工更多选择空间。具体而言，当职工满足领取养老金的最低缴费年限要求后，可自主选择提前退休，提前年限上限为三年，但需确保退休年龄不低于现行标准，即女性职工至少满五十或五十五周岁，男性职工至少满六十周岁。另一方面，若职工达到法定退休年龄，经与所在单位协商一致，也可选择延期退休，延期上限同样为三年。当然，这一切安排需遵循国家的其他相关规定，并严格保障职工的个人意愿，严禁任何形式的强制或变相强制措施，以确保政策的平稳实施与职工权益的充分尊重。
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